Conozca todo sobre este recurso monetario al que tienen derecho los empleados. Las cesantías son consignadas anualmente a los fondos.
Como cada principio de año, muchos trabajadores formales están por esta época pendientes de la platica que recibirán por los intereses de sus cesantías.
La ley estipula que máximo hasta la medianoche del próximo 14 de febrero las empresas deberán consignar la cesantía de sus empleados con contratos a término fijo e indefinido.
También, que el plazo máximo para que las compañía pague este recurso es hasta el 31 de enero.
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El monto corresponde a un mes de salario del trabajador y se consigan al fondo al que se está afiliado.
Mientras que aquellos que aún no han cumplido un año de estar vinculados a la empresa se le consignará proporcionalmente al tiempo laborado.
El valor de los intereses corresponde al 12% total de la cesantías. Por ejemplo, si un trabajador recibe 1'500.000 de cesantías, su empleador le consignará $180.000. Cabe señalar que este dinero es adicional a las cesantías y va al pago del salario.
Para saber cuánto es el valor de las cesantías, este es de acuerdo a su salario.
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