La iniciativa 'Más mujeres, más democracia' liderada por ONU Mujeres hizo un reconocimiento al partido de La U por su compromiso con las mujeres y su participación igualitaria en la política.
El reconocimiento se hizo teniendo en cuenta las acciones implementadas por la colectividad tanto al interior de la misma, como a través de los proyectos de ley presentados por el partido , entre estas acciones se encuentran:
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Frente a dicho reconocimiento Dilian Francisca Toro, directora del partido La U señaló: "desde que asumí el liderazgo del partido uno de mis objetivos ha sido implementar una estrategia robusta e innovadora para fortalecer la participación política de las mujeres y garantizar sus derechos en los espacios políticos".
Agregó que la colectividad continuará su compromiso con las mujeres colombianas para que tengan espacios de participación equitativa en todos los ámbitos de la sociedad.
Aunque faltan más de 20 días para el inicio del segundo periodo de sesiones ordinarias del Congreso, el Partido de la U anticipó qué posición tomará frente a la reforma laboral que radicará nuevamente en el legislativo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
La hoy directora del partido, Dilian Francisca Toro, escribió una columna de opinión en la página web de su colectividad y anticipó cómo se moverá La U frente a la iniciativa que en el primer semestre de 2023 no pasó en la Comisión Séptima de la Cámara y, por tanto, se hundió en el Congreso.
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De entrada, Dilian aseguró que : “No olvidemos que el Banco de la República advirtió que, si se hubiera aprobado la propuesta que había sido presentada por el Gobierno, se habría puesto en riesgo el empleo de más de 450.000 personas ante el aumento de los costos salariales para el sector empresarial”.
Toro manifestó: “Desde La U daremos impulso en el Congreso a nuestra ponencia alternativa a la reforma laboral, que plantea transformaciones en las regulaciones laborales, como la expansión de la protección social, la reducción de obstáculos al empleo y la creación de un sistema de protección social universal”.
Dijo que para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores más vulnerables, como los coteros, los recicladores y los vendedores ambulantes, “proponemos realizar un censo que establezca quiénes no pueden cotizar seguridad social completa por sus bajos ingresos y que en ese caso el Gobierno nacional les brinde protección frente a riesgos laborales y pensiones”.
Respecto a las aplicaciones tecnológicas de reparto, “nuestra iniciativa propone que este tipo de empresas asuman el costo de la seguridad social en pensiones, riesgos laborales y salud. Se trata de una alternativa que consideramos es equilibrada y protege la fuente de empleo de miles de personas. Imponerles las obligaciones de un contrato de trabajo puede constituirse en un factor que reduzca los empleos, como ya lo advirtió el Banco de la República”.
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