Con la apertura de estos nuevos cupos, el Sena buscará responder a las necesidades del talento humano de cada región de Colombia.
“Contamos con cerca de 75.000 cupos en los niveles auxiliar, operario, técnico, profundización técnica, tecnólogo y especialización tecnológica. Ofrecemos programas de formación como dibujo arquitectónico, producción agropecuaria, cocina, mantenimiento mecatrónica de automotores y monitoreo ambiental, entre otros, para colombianos y extranjeros”, aseguró Wilfredo Grajales director de Formación Profesional.
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Además, Grajales indicó que esta iniciativa en la que podrán participar quienes deseen irá hasta el próximo 9 de marzo, habrá disponibilidad para programas enfocados a contribuir a la consolidación de la justicia social, ambiental y económica. Con el fin de promover el progreso en las diferentes zonas del país.
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Cabe destacar que el Sena ofrece jornada diurna (6:00 a. m. a 6:00 p. m.), nocturna (6:00 p. m. a 10:00 p. m.), madrugada (10:00 p. m. a 6:00 a. m.) y mixta. Lo anterior con el fin de cerrar brechas de aprendizaje relacionadas con este punto.
Los programas de formación del Sena son gratuitos y cualquier información sobre ellos debe consultarse exclusivamente a través de los canales oficiales de la Entidad como la página www.sena.edu.co.
Más de 36.000 nuevos aprendices comenzaron este 23 de enero su ciclo de formación en el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
La primera oferta de este 2023, en las modalidades presencial y virtual, está integrada por 258 programas de formación que se imparten en los 118 centros de formación dispuestos en el país, bajo la coordinación de las 33 Regionales de la Entidad.
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Dentro de estos programas de nivel tecnólogo, técnico, de profundización técnica, auxiliar y operario, para el primer trimestre del año, figuran áreas como Análisis y desarrollo de software, Sistemas, Programación de software, Asistencia Administrativa, Gestión empresarial, Cocina, Producción de café y Procesos de panadería.
Así mismo, gestión contable y de información financiera, recursos humanos, construcción de edificaciones, gestión integrada de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional; contabilización de operaciones comerciales y financieras, Integración de operaciones logísticas y gestión del talento humano, entre otras.
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Los más de 36.000 nuevos aprendices se suman a por lo menos 406.000 que continúan reforzando sus conocimientos en distintos programas desde la vigencia anterior, para un total aproximado de 442.000.
El Sena les dio la bienvenida y les envió un mensaje de apoyo y acompañamiento en el nuevo proceso, que según la entidad, les permitirá optimizar sus competencias de cara al mundo laboral y del emprendimiento, mejorar su calidad de vida y contribuir a la transformación productiva de Colombia.
Finalmente, los habitantes de las regiones urbanas y rurales de Colombia que quieran formar parte del Sena pueden encontrar información sobre los programas de formación en la página www.sena.edu.co.
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