Los desempleados que hagan parte de una caja de compensación familiar podrán postularse para recibir un subsidio de hasta dos salarios mínimos.
Los trabajadores dependientes o independientes que se encuentran en este momento desempleados, y que durante el tiempo que hayan estado afiliados a las Cajas de Compensación Familiar fueran categorías A y B, podrán postularse al subsidio de emergencia del Mecanismo de Protección al Cesante que estableció el Gobierno Nacional.
Así lo manifestó el Ministerio de Trabajo, que explicó que este mecanismo ampara a aquellas personas que no perciban pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes, y que hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un año continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos cinco años.
Entre otras cosas, el subsidio incluye una transferencia económica para los gastos, de acuerdo con las necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes (cerca de un millón 700 mil pesos), los que se dividirán en tres mensualidades iguales.
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Los requisitos
- Deberá acreditar ante la última Caja de Compensación Familiar a la que estuvo afiliado certificación sobre la terminación del contrato de trabajo, en caso de trabajadores dependientes, o cese de ingresos, en caso de independientes.
- Diligenciar el formulario único de postulación en la página del Ministerio de Trabajo o en las de las cajas de Compensación Familiar. El documento deberá ir firmado y remitido a la Caja respectiva.
- La Caja se encargará de validar con sus bases de datos los aportes y la categoría a la que corresponde. En caso de que haya aportado a cajas distintas, deberá requerir el certificado pertinente a estas en un plazo menor a tres días hábiles, tiempo en el que no se suspenderá el plazo para decidir si puede o no acceder al beneficio.
Tenga en cuenta
Si salió beneficiario y encontró una fuente directa de ingresos, dejará de recibir el subsidio. Igualmente si rechaza una oferta del Servicio Público de Empleo que le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada.
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Además, las personas beneficiadas tendrán acceso a aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensiones sobre un salario mínimo legal mensual vigente.
También recibirán la cuota monetaria del subsidio familiar para hijos o hermanos en situación de discapacidad o padres dependientes.
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