Economía

Crece el empleo, pero sin garantías: informalidad laboral se dispara en Colombia

Aunque bajó el desempleo, más del 90 % de los nuevos puestos de trabajo en el país son informales, lo que genera preocupación entre expertos y gremios.

Por: Redacción el Qhubo/Periodista Jhisús Chacín

La creación de empleo en Colombia avanza, pero con signos de alerta cada vez más evidentes: el crecimiento se está dando principalmente en la informalidad, dejando de lado garantías laborales y estabilidad para millones de trabajadores. Así lo advirtieron Fedesarrollo, la Andi y académicos, luego de conocerse el más reciente informe del DANE, correspondiente a marzo de 2025.

Según las cifras oficiales, la tasa de desempleo cayó al 9,6 %, lo que representa una mejora de 1,7 puntos porcentuales frente al mismo mes del año pasado. En apariencia, una buena noticia. Sin embargo, el análisis revela una situación preocupante: de los 1,057 millones de empleos generados en ese periodo, 972 mil fueron por cuenta propia, es decir, en el sector informal.

 | Foto: Aymer Andrés Alvarez

Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo, explicó que esta tendencia ya completa casi un año, y aunque el empleo aumenta, la calidad de los puestos de trabajo se deteriora. “Es importante que, hacia adelante, la generación de empleo sea mayoritariamente formal, ya que este tipo de empleo genera mayores ingresos y estabilidad para los hogares”, señaló.

En la misma línea, Bruce Mac Master, presidente de la Andi, enfatizó que el 59 % de los nuevos empleos en el país son de trabajadores por cuenta propia, quienes en su mayoría no tienen acceso a seguridad social ni beneficios legales. “Esta situación los coloca en condiciones de vulnerabilidad, por lo que se deben tomar decisiones urgentes para fomentar el empleo formal”, sostuvo.

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 | Foto: Raúl Palacios

El impacto se evidencia en la tasa de informalidad, que subió del 56,1 % en marzo de 2024 al 57,7 % en marzo de 2025, lo que representa un incremento de 1,6 puntos porcentuales. Según estimaciones, 13,6 millones de personas en Colombia trabajan sin estar afiliadas al sistema de seguridad social, de un total de 23,7 millones de ocupados.

Para Jaime Ahcar, director del programa de Economía de la Universidad Javeriana de Cali, esto significa que millones de colombianos siguen excluidos del sistema de protección social. “El dato de este año prende las alarmas, pues revierte una tendencia positiva de reducción de la informalidad que se venía dando desde la pandemia”, afirmó.

 | Foto: Aymer Andrés Alvarez

Desde el ámbito académico y empresarial, se insiste en que la solución pasa por fortalecer la industria, reducir cargas parafiscales y mejorar el clima de negocios para dar confianza a los empresarios y promover la contratación formal. Asimismo, Juan Diego Lobo, profesor de la Universidad EAN, advirtió que las “mini-reformas” que propone el Gobierno no benefician a la mayoría de los trabajadores colombianos y podrían incluso encarecer los costos para los empleadores, afectando nuevas contrataciones.

En Cali, baja la informalidad… pero no es suficiente

En medio del panorama nacional, Cali mostró una ligera mejora, al reducir su tasa de informalidad del 48,1 % al 46,2 % en el primer trimestre de este año, según el DANE. Julio César Alonso, profesor de la Universidad Icesi, valoró el avance, pero recordó que la ciudad aún tiene una informalidad elevada, si se compara con Bogotá (38,2 %) y Medellín (40 %).

| Foto: Raúl Palacios

Por su parte, Harold Londoño, jefe de Analítica de la Cámara de Comercio de Cali, indicó que se generaron cerca de 22 mil empleos formales en la ciudad, lo que sugiere una recomposición hacia trabajos con mayor estabilidad. No obstante, insistió en que para consolidar esa tendencia es clave que la economía caleña siga acelerándose y se mantenga el impulso a sectores como la industria y el comercio.

El reto está sobre la mesa: crear más empleo, sí, pero que sea empleo digno, estable y con derechos.

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Jesus Adolfo Chacin Silva

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